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北京蘇北盛達在搬運工作中，采用的是老師傅和新員工搭配的工作方式，如此，可以大發揮經驗的作用。經驗固然重要，但是經驗的缺陷也同樣致命。例如根據經驗進行判斷，有可能出現偏差。根據北京蘇北盛達的統計，在吊裝實踐中，80%以上的起重機傾覆，都是根據經驗對于起吊設備重量估算但是出現錯誤的。所以吊裝企業需要將經驗制度化，即將經驗進行總結，以書面進行表達，形成操作的規范，如此一來，可以保證吊裝的低率。在北京蘇北盛達看來，如果說吊裝搬運的經驗是一個企業發展的土壤的話。那么制度就是大棚，它能夠保證企業更快更穩地發展壯大。